华为公司是一个巨大的安排，任正非是公认的巨大企业家，19万职工，30年如一日，面临美国人的镇压，仍旧耸峙不倒，华为背面企业文明的隐秘是什么？

  华为的战略参谋田涛，在《理念·准则·人：华为安排与文明的底层逻辑》中总结了华为25年（1995年-2019年）来的企业文明标语。这一些企业文明标语里，蕴藏着任正非以及华为的创业心得，可谓一本管理学的九阴真经。值得心胸抱负的同志们，重复学习研讨。

  4、既做顺境中的豪杰，在大好形势下不沉醉；又做窘境中的英豪，在压力危机下不不坚定。（1996年）

  22、以客户为中心，以奋斗者为本，长时间艰苦奋斗，坚持自我批评。（2010年）

  24、没什么能阻挠咱们行进的脚步，唯有咱们内部的松懈与糜烂。（2011年）

  68、把数字国际带入每个人、每个家庭、每个安排，构建万物互联的智能国际。（2017年）

  70、任何一个合同，任何一个交给，一定要复盘。复盘才理解咱们这件事哪些做错了，哪些做对了。（2017年）

  74、极简的网络、极简的商业模式、极简的安排架构、极简的流程。（2018年）

  76、要耐得住孤寂，经得起摔打，英豪和首领都是在苦难中发生的。（2018年）

  77、跌倒算什么，爬起来再战役，咱们的芳华热血，万丈豪情，谱就着英豪万古。（2018年）

  81、咱们要学会任何作业都推广复盘，这便是总结反思，这也是每日三省吾身。复盘多了，试行建模，建模多了，作业就会愈加条理化，进步作业功率。（2018年）

  83、“铁拳（技能和产品抢先）”、“法令”、“言论”三股力气一起行进，抢夺最终的成功。（2019年）

  87、咱们的飞机现已被打得千疮百孔了，多一个洞也不要紧。咱们应冷静、冷静，坚持好队形。（2019年）

  88、我拿芳华赌明日，你用线、不断复盘，不断建模；建了新模再去使用，如果能进步1%，那阐明你的思想方向是正确的，一点一点就能逐步迫临线年）