“十大文化”丨实干成就未来
来源:常见问题    发布时间:2024-03-24 12:56:41

  纵观中铁二十局70多年的发展历史,优秀的文化一以贯之,生生不息地推动着企业在每一波浪潮中乘风破浪、直挂云帆。

  面向新时代,2022年初,中铁二十局创造性地提出了实干、选贤、家和、廉洁、责任、争先、品质、品牌、信用、人本等“十大文化”,以期实现新发展,助力建成国内一流、国际知名的投建营一体化综合建筑产业集团。

  自“十大文化”推行以来,中铁二十局上下全面宣贯、深入践行,广泛融入企业管理、生产经营、改革发展等各项工作,取得了良好成效。同时,也涌现出一批宣贯、践行“十大文化”的突出单位和个人。

  为持续推进“十大文化”走深走实,近期,我们将针对“十大文化”践行动态,分期整理相关案例,以明方向、强执行、促发展。

  企业全员发扬“逢山凿路、遇水架桥”的企业精神,恪守“实干成就梦想、实干开创未来”的理念,时时铭记、事事坚持、处处上心,坚决摒弃、官僚主义,从有利于企业未来的发展、有利于员工幸福的方面出发,立足本职、着眼长远,想实招、讲实话、办实事、求实效,持续发力、久久为功,实现企业实实在在的高水平质量的发展。在工作实践中,老老实实做人、踏踏实实干事、扎扎实实超越,不图虚名、不慕虚荣、不务虚功。

  自上场以来,一公司连宿高速公路项目强化“实干文化”引领,努力打造高速公路标杆示范项目。施工中,以“标准化、信息化、绿色化”为核心,以创效创誉为目标,创新降本增效思路,精细成本核算分析,倒逼安全质量效益优化,推行“智慧工地”建设,用科学技术手段为工程建设创优助力。在全线历次劳动竞赛中排名第一,荣获业主奖励1700多万元,荣获2021年度江苏省公路水运工程平安工地建设省级“示范工地”,在2021年度江苏省交通运输行业信用评估中荣获“AA”,实现了经济效益与社会效益的丰收。

  二公司包银高铁项目党支部书记苟小兵是全线有名的“全能”书记。多年来,踏实肯干、甘愿奉献是他的人生信条。在征拆工作中,他每天早早就到镇政府沟通协调,深入田间地头给当地百姓讲解政策,从而赢得广泛理解和支持,实现了全线最早动工。在防汛关键期,他带头坚守在一线,确保万无一失。暑假期间,他亲自为“小候鸟”策划了一系列文娱活动......他本人还获评中铁二十局“优秀党务工作者”等荣誉。

  自2008年进入成都地铁市场以来,三公司地铁事业部以“善学、敏思、笃行、求实”为核心,坚持以业绩为导向,以实干促实效,使能干事、会干事、肯干事、不出事成为全员的自觉行动。“工艺+细节+快速有序”的施工理念得到全面贯彻执行,实现了创誉创效、滚动发展。从成都地铁2号线号线号线,他们用四川省土木工程“李冰奖”、中国土木工程“詹天佑奖”等荣誉,诠释着实干开创未来的真谛。

  四公司青岛地铁4号线项目坚持“实”字当头,“干”字为先,让实干成为全体建设者的鲜明文化符号。他们制定安全、质量等30余项管理制度,依托“徐磊劳模创新工作室”,针对静沙区间盾构施工、明挖车站等难题,同心同德、团结协作、自强不息,让困难在实干面前退却,是全线唯一一家连续两年获评青岛市政处、青岛地铁集团年度综合评比“A级”的单位。荣获地铁集团2022年上半年信用考核第一名,并相继承揽青岛地铁2号线号线项目。

  五公司宿鸭湖清淤扩容项目想实招、办实事、求实效,班子成员带头勤俭节约,杜绝各类,以良好的一言一行带领项目全员朝着“工程质量和环境保护双优”的目标不断努力。全员以求实创效的管理风格,有效开展合理化建议、金点子、小改小革等活动。通过清淤船抛锚装置改造、超高压水泵切割硬土层技术试点等技术革新,极大提高了清淤效率,保证质量和工期。宿鸭湖绞吸式挖泥船远程施工管理系统的应用荣获第五届全国设备管理与技术创新成果二等奖。

  自2013年进入重庆市场,六公司重庆房建团队始终坚信“大浪淘沙沉者为金,大道至简实干为先”的真理,扎实做好每件事,保证施工每个环节完美无缺,用良好的实干作风赢得各方信赖。目前,已承建项目10余个,累计建筑面积超过100万平方米,累计单体超过了230栋,形成了以干促揽滚动发展。“巴渝杯”优质工程奖、重庆市安全文明工地、陕西省工程建设优秀质量管理小组、扬尘示范工地等荣誉纷至沓来。如今,项目实干苦干加巧干的氛围愈发浓厚。

  南方公司穗莞深城际前皇段项目全面深入践行“实干文化”,老老实实、扎扎实实、踏踏实实,已成为全员自觉追求,大家在本职岗位上,实打实、一丝不苟、精益求精,坚持原则、执行规范、体现标准,保证项目安全、质量、进度和信誉。他们实行早点名、晨例会制度,项目管理人员每天到工地组织指导施工,晚上加班加点完善图纸、编制实施工程的方案和技术交底工作……项目多次被评为“进度优胜单位”。

  中铁长安重工公司领导班子带头强化“干”字当头意识,抓“实”研发方向,紧紧围绕国家“碳达峰、碳中和”总体战略部署和要求不动摇,创造出符合标准要求的碳减排和碳交易价值。抓“实”产品升级,持续做好轨道装备、特种装备、隧道装备技术革新,并对栈桥、台车性能等隧道系列化,做全面优化升级。抓“实”核心技术,加大科研力度,荣获各类科技奖项53项,获得国家专利79项,主编国家标准1部,参编行业标准4部,团体标准1部,致力于打造实用型、现代化、新能源的工程机械装备。

  中铁建安工程设计院公司市场经营团队大力弘扬求真务实之风,摸实情、干实事、出实绩,形成了积极作为、真抓实干的工作氛围,让“软”实力发挥出“硬”作用。理清经营工作“重点”,团队日趋“专业化”,在住宅、办公、商业、工业、教育、智慧城市驻车类领域上经营业绩大幅度的提高;着眼绿色生态环保,使公司市政环卫设计板块占陕西省70%以上市场占有率;深度聚焦“乡村振兴”,在公路、铁路、勘察、咨询、城乡规划设计等项目中崭露头角。经该团队申报获得各类设计奖近20项,各级科研项目和标准规范10余项,取得专利与软著30多项。

  面对当下严峻的国际形势和复杂的海外环境,安哥拉国际公司把实干文化渗透到生产经营、企业管理、日常事务等工作中,以实干诠释责任和担当,以实干促发展、树形象。6月26日中标、6月31日举行开工典礼、8月15日正式开工……公司主管领导带队驱车500公里到现场指导策划,促使万博东迪理工大学项目克服时间紧、任务重、人员少等困难,仅用35天便实现了从中标、完成临建到开工的跨越,以实际行动践行实干精神。

  以上,只是中铁二十局加强实干文化的缩影,市政公司、中铁贵州公司、电气化公司、房地产公司、中铁建科检测公司、投资运营分公司等单位,实干氛围同样浓厚,实干劲头同样十足。

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