企业文化是企业核心价值观和行为准则的体现，它对企业的发展和员工的行为起着重要影响。因为企业顶层设计确定了企业的发展目标和战略方向，而企业文化则是共同价值观和行为规范的体现。通过完善企业文化，可以帮助企业员工共同认同和践行企业的核心价值观，提升员工与企业的凝聚力和认同感。

  企业文化对于建立和强化组织凝聚力至关重要。通过企业文化的塑造和推广，能够形成一个有共同目标、彼此依赖和协作的团队。这有助于提升员工的工作满意度以及归属感，减少员工流失和不稳定因素，从而推动企业的稳定发展。

  另外，良好的企业文化有助于树立积极正面的企业形象和品牌形象，提升公司的市场认可度和竞争力。这可以为公司能够带来更多的商业机会和合作伙伴，提升企业的市场地位。并且，通过建立鼓励创新、支持学习和发展的企业文化，能够激励员工不断的提高自身能力和素质，提升工作效率和创造新兴事物的能力，推动企业的技术进步和持续发展。

  在企业顶层设计的基础上完善企业文化具备极其重大必要性，这可以确立共同价值观，增强组织凝聚力，提升企业形象和品牌价值，推动创新和持续发展。因此，企业应该重视和优化企业文化建设，使其与企业的顶层设计相辅相成，为企业的长期发展提供有力支持。返回搜狐，查看更加多