强拆是一个严肃的问题,之所以严肃是因为其中的利益纠纷和利益关系十分复杂。而且强拆不仅限于普通的房屋,厂房被强拆的情况也时有出现。那么厂房被强拆如何正确地处理呢?厂房被强拆有赔偿吗?让我们共同来看看吧。
厂房被强拆是否有赔偿必须要搞清楚厂房属于一个什么样的性质——是属于合法建筑还是非法建筑。如果是非法建筑,那么被强拆是没有一点赔偿,而且也无法向法律提起诉讼。因为违法建筑不被法律所保护。
如果是合法建筑,那么是一定有赔偿的。合法厂房被强拆一般有两种情况——一是在拆迁过程中因为不配合而被司法强拆;二是被人或者组织违法强拆。第一种情况是有补偿的,第二种情况在收集完证据可以向法院提起诉讼。
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【胜诉公告】陕西西安李先生的集体土地房屋被征收,在未签订安置补偿协议情况下被强拆,律师介入后法院判决韦曲街道办强拆行为违法,被告上诉请求改判,二审法院审理后维持
【京鹏胜诉宁夏】限拆决定确认违法后被告上诉,二审法院维持一审判决
【胜诉公告】宁夏银川曹某、解某的房屋被下达《限期拆除决定书》认定为违建后强行拆除,律师介入后法院将该决定书确认违法,被告上诉请求改判,二审法院审理后维持一审判决
【京鹏胜诉凉山】房屋征收后下达责交地决定,律师介入确认违法
【胜诉公告】凉山喜德县周先生的集体土地房屋被征收,自然资源局违法送达《责令交出土地决定书》,律师介入后法院判决韦自然资源局作出的《责令交出土地决定书违法》。【案
随着城市规划的新一轮调整,国家对于许多土地都要进行拆迁,特别是对于土地上的建筑,比如公司进行拆迁的话,双方就需要就赔偿进行进一步的协商。那么如果我们的工厂在被有
近几年我国可谓是发生了翻天覆地的变化,由于经济的快速的提升,城市化的进程加快,国家以及当地政府对于土地的规划变得更合理,房屋拆迁、土地征收等工程的实施带了的问题
随着这几年里我们的祖国的总体经济正处于一个一直上升的阶段中,国内大部分的城市地区和农村地区也紧紧跟随着时代发展的潮流,开展了房屋拆迁、土地征收以及棚户区改造等一系
在工厂拆迁过程中,员工可能会面临失业或转岗等问题。因此,为保障员工的合法权益,拆迁企业要对员工做一定的补偿。具体补偿方式和金额因国家、地区和企业政策而异,但通常包括以下几个方面:1. 提前通知:
拆迁厂房补偿的具体数额是根据当地政府的有关政策来决定的,常常要进行评估和协商。补偿金额一般来说包括基准地价、原房屋市场价值和相关损失费用等。此外,还可能考虑到建筑面积、用地性质、建筑年限等因素。对于具
工厂房屋的拆迁费用主要有以下几个方面:首先是劳动力费用,包括拆迁人员的工资和福利待遇;其次是机械设备的使用费,如拆迁机械的租赁费用;再次是资材费用,包括拆迁所需的材料和工具等费用;最后是拆迁补偿费用
厂房拆迁的规划投资需要仔细考虑以下几个方面:首先,需要仔细考虑拆迁的费用。拆迁过程中需要支付相关劳务费用、设备使用费、材料费用和拆迁的补偿费用等。其次,需要考虑到未来新厂房的建设投资。新厂房的建设需要投入
拆迁企业在动迁工厂时,通常会依据相关法律法规,在补偿方面进行合理安排。以下是拆迁企业如何补偿动迁工厂的一些常见方式:1. 经济补偿:拆迁企业通常会根据被拆迁工厂的实际价值和损失情况,以及当地有关政策规