企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念和行为准则，是推动公司发展的不竭动力。亘元文化以宁煤文化为指导，贯穿着行业共同价值观，充分吸收了民间传统文化和地域文化的精华，凝聚了全体员工的智慧与汗水。它是亘元公司软实力的支撑，更是亘元公司转型发展的基石。

  亘元文化的基本内涵是：秉承创新、进取、求实、分享的价值追求，肩负为企业谋发展，为员工谋利益的企业使命，培育业精于新、思变图强的企业精神，弘扬勇于担当、勤于作为的工作作风，致力于为广大新老客户提供高标准城市服务、文旅服务与健康服务，以先进文化驱动打造美好生活服务商。

  坚定不移贯彻落实宁夏煤业公司决策部署，团结一心、真抓实干，全方面推进公司转型发展。全心全意依靠员工办企业，让员工分享公司改革发展成果，使员工得实惠、企业得发展。

  不断完善服务业链条，致力于提供高标准城市服务、文旅服务与健康服务，成为不断实现用户日渐增长美好生活需要的生活服务商。

  紧盯市场和客户的真实需求，与时俱进，灵活应变，求新求变，创新产品、创新服务、创新管理、创新机制，持续改善客户体验；工作中讲方法、提效率，逐步的提升工作效能。

  员工是企业的主人，时刻把公司利益放在首位。员工也是工作的主人，把工作上的事当作自己的事来做。竭尽个人力量、个人资源，挑战自我、挑战不可能，为公司创造最大价值。

  坚持一切从实际出发，系统思考和统筹，按市场规律办事；以实效论功过、以业绩分优劣，有效才有利，有为才有位。

  在干事创业同进步，不让任何一位同事掉队；让改革发展成果惠及全体员工，增强员工的获得感和幸福感；为社会创造价值，担当社会责任，展现国企风貌。

  专业执着，精益求精，开拓进取，以变求强。向创新要出路，向改革要发展，强身健体、提质增效。

  崇尚真抓实干而反对浮躁虚夸，崇尚深入实际而反对浮于表面，崇尚扎实工作而反对流于形式，崇尚精准无误而反对马虎敷衍。一切用实事和业绩说话，结果说明一切。

  一切工作以价值创造为基础，在持续为客户创造价值的过程中，不断的提高企业价值；一切工作以效益为导向，统筹兼顾，权衡利弊，促进效益最大化。

  紧盯工作目标，不停地改进革新工作方式和工作方法，将复杂的事情简单化，简单的事情标准化，标准的事情流程化，流程的事情制度化。

  通过学习提高自身的分析能力和判断能力，纵观全局、严密思考，正确地判断客观环境，在复杂的形势中发现规律，做出正确的决策。

  客户的满意，是我们生存与发展的根本所在。以客户满意程度作为衡量一切工作的准绳，全体员工都是实现用户需求的服务员。

  在其位、谋其职，细化职责、强化责任。不遗漏任何细节，不放过一个死角，主动承担相应的责任，积极处理问题，脚踏实地、身体力行，心有所系、行有所戒。

  “成本线”是公司的“生存线”。牢固树立过“紧日子”的思想，细化管理，创新成本管控方式。

  执行不找任何借口，全心全意、立即行动、雷厉风行、负责到底，善于在无路中找路、在危机中转机、在困境中突围。

  全面认识、深刻理解、坚决执行公司“三大纪律、八项注意”团队建设准则，充分的发挥团队精神，同心同德推动公司转型发展。

  提升自我要求、加强自我约束。重视创新理念和先进方法的输入与实践,学以修身、学以增智、学以促干。

  注重实践、实干、实际导向，培养历练员工队伍勤于拼搏、敢于胜利的过硬作风。

  注重员工的成长需求，充分发掘员工的潜能，拓展员工职业上升通道，使员工能够尽展才华，最终实现个人价值。

  始终把员工生命安全摆在首位，强化安全意识，落实安全责任，改善安全环境，全方面推进风险预控管理，切实体现敬重生命的人性关爱。

  坚持以德促廉、严以律己、不慕虚荣、洁身自好，常想立身之本、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，遵纪守法、依法用权、慎权守责，恪尽职守、克勤克俭、慎独慎微，营造风清气正的工作氛围。