我认为人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的，全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合反映。

  企业文化与企业未来的发展战略具有高度一致性，为发展的策略的实施起到促进作用，反过来发展的策略作为企业文化的实践，将使企业文化得到进一步升华。公司持续不断的发展壮大，我们应该提炼出一套与发展的策略高度匹配的、反映企业与员工共同追求的、保持企业青春活力的企业文化理念体系，引领公司走向卓越。

  这本山东一诺生物《企业文化手册》，对公司愿景、宗旨和理念进行了系统归纳和深层解读，提出了员工基本的道德修养、行为规范和职业要求，是每一名员工都应该了解和掌握的。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼，激起员工源自内心的激情和动力，借此达到公司永续经营的宏伟目标。

  安全文化理念的第十条，就是要让我们在工作中树立牢固的责任意识，每天安全是我们必不可少的主题，安全对我们是非常非常重要的，对企业来说安全更是至关重要，它意味着千家万户的幸福与快乐。不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能使高温度高压力的锅炉、能承受压力的容器怒火爆发；不懂安全，哪怕是一个小小的烟头，也能酿成惊天惨祸；不要安全，哪怕一个小小的念头，就能让操作中的生命处于危险之中；不守安全，哪怕一次不经意的疏忽，就可能会导致一场血泪交织的悲剧。

  在安全话题上没有假如和如果，只有后悔的时间，但是没有后悔和挽回的机会，所以我们一定要做到在岗必尽职，尽职必尽责。无论何时何地，身居何处，都要勇于与各种危害安全的因素作斗争，做到时时处处想安全，人人事事讲安全。

  让安全第一时刻提示警醒我们，一起努力，保持高度的责任感和强烈的使命感，企业的安全就会有保障！