11月27日，“一带一路”上的文明互鉴：企业担当——2023中国企业全球形象建设主题展在第十一届中国企业全球形象高峰论坛期间举办。
“一带一路”是文明之路。本展览以“‘一带一路’上的文明互鉴：企业担当”为主题，分为文明互鉴新丝路、国际传播新实践、民心相通新征程和筑梦人物新故事4个单元，集中展现中国企业在推动人类文明交流互鉴中体现的责任担当和取得的行动成果，讲述中国企业全球形象建设的生动实践。
三峡集团支持制作首部中国与巴基斯坦合拍电影《巴铁女孩》，影片被列为第六届丝绸之路国际电影节唯一开幕式影片和中巴经济走廊成立十周年庆典暨成果展示内容。影片讲述了赴巴参与水电站建设的中国女工程师与当地女孩因足球结缘，相互鼓励帮助，并最终实现彼此人生梦想的故事。
2023年，中国建筑向海外推出可持续战略品牌项目“鲁班工匠计划”(Up We Build)，结合不同国家行业发展特点和人才教育培训需求，设立“鲁班学院”，开展职业技能培训、高校交流合作，搭建行业对线万余人。
哈电集团在建设迪拜哈斯彦电站项目期间，把施工区域内两万多株珊瑚进行移植、培养，保护当地生态圈;在墨西哥曼萨尼约三期联合循环项目现场补种树木、帮珍稀动物搬“新家”;在厄瓜多尔美纳斯水电站现场，转移、保护和重新安置库区范围内的关键物种。哈电集团与绿色同行，得到国内外各界充分肯定。
美的集团在海外市场因地制宜创新绿色科技，推行绿色解决方案。在毛里求斯推广适应当地高气温、高盐度环境和电力供应不稳定情况的石墨烯环保产品，推动绿色环保工程建设项目发展;与当地合作伙伴、行业机构携手，在毛里求斯印度洋沿岸社区发起“净滩”行动，传递绿色环保理念。
中国中车自2023年4月发起“坐着火车看世界”系列文化交流活动。迄今，该活动足迹已覆盖巴西、阿根廷、墨西哥、沙特阿拉伯、泰国、土耳其、老挝、印度尼西亚、葡萄牙、肯尼亚10个国家，行进式展现了中国高端轨道装备企业的总实力和暖心形象。
中交集团以“繁华丝路·交筑美好”为主题，开展系列传播活动，累计邀请110余位驻华使节、370余位外国记者等走进中交集团，生动讲述与当地民众共建共享、文化交融、民心相通的丝路故事，海内外报道超2万篇，总传播量超过21亿次。
中国广核集团针对海外“Z世代”思维特点，以文化为纽带，开展跨文化融合工坊建设;以开放日为窗口，打造“Z世代”科普教育品牌;利用社会化媒体平台，推出《我在中国清洁能源企业实习》等超百万浏览量短视频作品，以当地人、本土事、小切口、微视角来唤醒与“Z世代”的情感共鸣。
“华小电”是中国华电集团打造的卡通形象IP。集团打造“华小电”系列衍生形象，推出“华小电”系列文创产品……慢慢的变多的外籍友人因为喜爱轻松、生动、亲和的“华小电”对中国华电好感度大幅度的提高，也因为这个天蓝色的电力精灵，对中国文化充满兴趣。
Alex是中国石化镇海炼化利安德巴塞尔新材料公司的一名美籍员工。2022年，镇海炼化邀请Alex作为“代言人”，以外国人的视角拍摄系列融媒体产品，用最接地气的方式，讲述外国员工与非遗相遇、与中国团队交往的趣事，以及对中国文化的喜爱与认同。系列视频在海外社会化媒体平台阅读总量超50万。
北方矿业有限责任公司通过小切口、软性题材，围绕“矿业人”讲“矿业事”思路策划特色专栏;展示为当地社区修筑道路等改善社区民生环境、促进就业、关爱儿童等践行企业社会责任的案例;打造“宠物IP”“员工IP”，拍摄制作精品短视频……多层次、立体化展示北方矿业共建人类命运共同体的实践成果。
在帮助乍得建成上中下游一体化石油工业体系的同时，中国石油实施“甘甜社区”等一系列公益项目，为改善当地民生作出重要贡献。近13年来，中国石油累计免费为周边社区居民钻探水井129口，让油田作业区周围的约4万民众喝上了干净、放心的饮用水。“甘甜社区”项目被当地官员誉为“最受民众欢迎的公益项目”。
肯达村是斯里兰卡汉班托塔区最贫穷的一个片区，也是整个斯里兰卡第二贫穷的区域。为了改善村民生活品质，招商局为该村建设社区活动中心、医疗健康中心、体育运动中心、农作物栽培基地、家禽养殖基地等基础设施，同时面向村民们开展相关培训。项目累计投资约42万美金，惠及村民6000余人。
中国电建于2021年与伊拉克政府签约承建679所示范学校，并于签约后第一时间统筹协调内外部资源，推进10个省份的学校施工。学校建成后，可解决43万孩子的上学问题。伊内阁秘书长哈米德·加兹表示，示范学校项目对改善各省的教学条件具有重大意义。
由柳工集团、柳州职业技术学院和雅加达理工学院三方合作共建的“柳工班”线上教学，采取“中文+工程机械”的现代学徒制人才教育培训模式，学生们通过柳工和柳职院的双重培训，最终成为国际化高素质的工程机械从业人员。该项目已入选第一批“中国—东盟职业教育卓越合作伙伴”名单。
在孟加拉古拉沙布拉什化肥项目建设的三年间，中国化学工程第七建设有限公司深化与孟加拉公司的合作，培养了200余名具有扎实专业方面技术能力的孟籍工程师，造就了1500余名技术娴熟的能工巧匠，累计为孟籍人员提供直接就业岗位14000余个，实际做到“授人以渔”。
阿根是中核华兴的巴基斯坦籍工人。虽然没上过学，但阿根勤奋好学，用两年时间就掌握了基本的汉语交流技能，学会了大部分工程用车的驾驶技术。“说中国话，开安全车，为中巴核电建设服务”成为阿根的口头禅。
近十年来，桑河二级水电有限公司党委书记、副总经理李梦森积极投身柬埔寨电力事业。他重视柬埔寨员工技能培训和人才教育培训工作，积极主导举办公众开放日和柬埔寨媒体交流等活动，带领公司有效保护桑河流域鱼类多样性，向移民村学校贫困学生及柬埔寨皇家科学院在校大学生提供“华能助学金”。
王福德是南方电网云南国际老挝代表处的公共关系高级经理，在与老挝各相关部委及合作方联络沟通中扮演着重要的角色。为了能够更好的保证项目工作顺利推进，王福德经常缩短或者放弃休假。在老挝的15年间，他从一名青涩的毛头小伙慢慢的变成为推动中老电力相互连通的中坚力量，架起中老电力合作的连心桥。
波黑有一种奇特的药草“伊娃”，防治风寒、抗击病毒，在中国医药集团工作的波黑女孩波耶娜就被同事们称为“伊娃之花”。波耶娜高质量完成工作任务之余，还与波黑同事交流中文和中国文化，向中国同事介绍波黑语言、宗教和历史。她不仅是项目的翻译员、协调员、联络官，更成为文化交流的使者。
纳吉布是中国移动巴基斯坦辛姆巴科公司的外籍员工，“我是中巴友谊的形象大使”是他常挂在嘴边的一句话。从企业成立起，纳吉布便扎根基层、埋头苦干，从一名普通员工成长为网络运维管理中心高级经理，以实际行动成为巴基斯坦通信事业的奋斗者、网络质量的守护者、中巴友谊的践行者。
中国企业全球形象建设主题展览迄今已连续举办4届。自2018年开始，作为中国企业全球形象高峰论坛重要内容之一，中国企业海外形象建设优秀案例征集活动已经连续成功举办6届，收集到千余个有代表性、故事性、推广性的典型案例，涉及全球上百个国家和地区，形成中国企业海外形象建设优秀案例故事库。本次展览内容均选自该案例故事库。
