《成都建工集团企业文化手册》全面详细地介绍了成都建工的发展历史和取得的辉煌成绩，通过阅读和学习企业文化手册，让我们进一步了解成都建工集团“从道鼎新，富民兴企”的企业理念；更加明确了“加快发展，构筑百年辉煌，传承使命”的企业使命；更好地理解“艰苦奋斗，与时俱进”的企业精神和“建筑精品工程，创造美好未来”的企业宗旨等，学习企业文化手册让我们更进一步认识到了企业文化建设的重要作用。

  企业文化是指一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为准则的总和，是一种以凝聚人心、实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。优秀的企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是企业在自身独特的环境或个性的基础上，通过种种有效的途径形成统一的价值链，使企业的使命及其理念形成影响员工的价值观、具体的趋同的思维模式及行为规范，并成为健康的、奋发向上的信仰，在企业的经营发展中发挥着凝聚力、创造力、约束力和亲和力的作用。

  企业的发展首先是文化的发展，企业文化的发展趋势，直接决定企业的前途和命运。现实中，企业在经历了最初的经验管理、科学管理和战略管理后，正日益认识到企业最高层次的竞争已不再是资金、技术、人员、策略的竞争，而是文化的竞争。谁塑造了优秀的文化，谁拥有了最优秀的经营理念并且转化为企业行为，谁就会成为市场之间的竞争的优胜者。企业文化强调以人为本进行各项管理，承认企业文化在经济中的渗透、催化、促进作用，是企业赖以生存和发展的精神支柱，决定企业的市场之间的竞争能力和兴衰与成败。

  企业文化是企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，企业的发展首先是文化的发展，企业文化的发展趋势，直接决定企业的前途和命运。改革开放以来，成都建工的发展就证印了这点，在长期的生产实践和企业文化建设中形成的“从道鼎新，富民兴企”的企业理念，和“加快发展，构筑百年辉煌，传承使命”的企业使命体现了理论和“三个代表”的重要思想，把科学发展观落实到实处，坚定不移地走中国特色的社会主义道路，以高度的责任感和强烈的事业心为社会，为子孙后代构造高品质建筑，打造优美的生活环境。同时改革创新，建立新体制新机制，最大限度地解放了生产力，坚定不移地坚持发展为职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的思想，树立把企业建设成政治文、精神文明和物质文明的西部领先、全国一流的有责任的特大型公司集团的宏伟目标，集团在政治文明、精神文明和物质文明建设方面取得的丰硕成果也正不断地推动集团向既定目标迈进。

  企业的发展，根本的因素是人，是企业的职工。职工主观能动性的发挥，在很大程度上影响着企业的发展，而企业文化的精髓就是强调人的价值，注重人的因素，注重在高层次上挖掘人的潜力和潜能。通过企业文化的建设形成的成都建工“加快发展，构筑百年辉煌，传承使命”的企业使命首先让我们正真看到了集团做大、做强的思想，一个向着西部领先、全国一流有责任的企业方向迈进的企业，牢牢地把广大职工凝聚在一起。“艰苦奋斗，与时俱进”的企业精神对大家说，创业艰辛，奋斗有牺牲。艰苦创业，敬业奉献，坚韧不拨，奋发有为的奋斗精神正是建工集团的光荣传统，也是企业的生存之本。“不进则退”的企业哲学不仅体现了集团的价值观念，面对当今正在形成的经济全球化发展的新趋势，面对日益激烈的市场之间的竞争，面对日新月异的高新科技，面对观念创新、科学技术创新、管理创新的社会潮流，企业就如逆水行舟，不进则退，只有积极进取，才能有所作为，才能永远不败，同时也激励着广大职工，只有勇往直前，努力奋斗，不断适应新形式，勇于迎接新挑战，才能确保企业永远立于不败之地。

  企业文化在长期的社会生产实践中提练、加工形成，是全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为准则，在企业的发展过程中发挥着统一思想规范行为的作用。成都建工企业文化建设形成的“用心做企业”领导理念就让我们正真看到企业领导和管理者用心，那就是要求广大的企业管理者统一思想，要高度集中注意力，用全部的心力，专心做企业；就是要全心全意做企业；就是要用心想事，用心谋事，用心干事；作为企业的领导者和管理者就是需要有强烈的使命感和高度的责任感，力戒按部就班，力戒得过且过，把广大职工团结在一起，把企业做强、做大。“学习、敬业、尽责、忠诚”的企业员工理念，要求职工崇尚知识，做学习型员工，爱岗敬业，做实干型员工，勇于承担，做责任型员工，忠诚企业，做事业型员工。

  企业文化建设贯穿于企业的各种活动中。成都建工2003年更名成立以来，创意独特的企业识别系统，统一的工程建设项目施工管理公告，规范的对外的宣传形式，让人耳目一新。成都建工集团正三角形红色重叠变形标识标志创意新颖、醒目，配以响亮的“成都建工”的称谓，一时间让世人对成都建工有了新的认识。成都建工正三角形红色重叠变形的人字标识，像金字塔似展示着成都建工50多年的悠久历史。展示着企业基础产业稳固，企业未来的发展充满朝气，也反映了企业多元化的发展的策略。重叠的变形人字象征着企业对广大职工深厚的感情和强烈的责任感及“以人为本”的企业文化，还显示了成都建工人刚毅、耿直、坚韧不拔、不屈不挠的个性。正红色的标识颜色寓意着中国特色，快乐、朝气、激情、积极向上、充满了许多活力，统一的标识向世人展示了成都建工良好的企业形象。在企业文化建设中建立，有着20多年历史的企业报刊《成都建工报》，充分的发挥了企业宣传舆论阵地的作用，对内及时传递企业信息，反映职工心声，对外加强企业宣传，扩大行业影响。企业的发展建设，辉煌的工作业绩，通过企业文化建设的各种各样的形式向职工和社会进行展示和广泛传播，使企业的社会影响逐步扩大，社会信誉逐渐增强。