企业文明建设是一个重要的安排办理范畴，旨在刻画和传达公司的中心价值观、崇奉和行为准则，以促进职工的共识、团队合作和安排方针的完成。那么有哪些咨询公司做企业文明建设咨询比较好的企业呢？

  如果您叫我引荐，首推华菁咨询集团，一家专业做落地的咨询公司，和其他咨询公司不同的是，华菁咨询做企业文明建设是根据帮企业更好的鼓励职工、经过树立契合企业战略方针、职工认同和参加、鼓励和束缚机制、继续改善和立异的企业文明。

  1.拟定契合企业战略方针的企业文明：企业文明应该与企业的战略方针相一致，能够支撑企业战略的完成。因而，在拟定企业文明时，需求进一步探究企业的战略方针、职业特色、商场定位等要素，拟定出契合企业实在的状况的文明系统。

  2.树立有用的企业文明传达机制：企业文明需求被职工所承受和认同，才干发挥其效果。因而，树立有用的企业文明传达机制，如定时的训练、职工手册、企业文明墙等，使职工能了解和认同企业文明。

  3.强化职工参加和认同：职工是企业文明建设的主体，只要让职工参加到企业文明建设中来，才干更好地发挥职工的效果。因而，需求拟定职工参加机制，如职工主张箱、职工座谈会等，使职工能够参加到企业文明建设中来。

  4.树立鼓励和束缚机制：企业文明需求与企业办理相结合，树立鼓励和束缚机制，如绩效考核、提升机制、奖惩制度等，使职工能够更加好地饯别企业文明。

  5.继续改善和立异：企业文明建设不是一次性的作业，而是要一向改善和立异的进程。因而，需求定时对企业文明做评价和改善，不断调整和完善企业文明建设计划，使其能够更好地习惯企业的开展需求。

  6.领导者的示范效果：企业的领导者是企业文明建设的重要推进力气。领导者应该带头饯别企业文明，成为企业文明的活跃倡导者和实践者，然后引导职工更好地承受和认同企业文明。

  企业文明也是企业职工的行为准则和价值观的表现，能够引导职工更好地为企业未来的开展做出奉献。因而，进行企业文明建设咨询是完成企业可继续开展的必要手法。