极氪 001 的出产厂商极氪的企业文明包含任务驱动、共创、立异、相等、协同等方面。

  任务驱动上，凝集有一起任务感的人才，树立‘ZEEKR+创业者画像’，全链路识人，经过训练让职工清楚企业状况和本身作业逻辑，导向工作一起体。

  共创方面，坚持与用户、生态同伴和内部共创，了解客户的实在需求，像安聪明亲自参加共创会，极氪中心店和空间店承载使用者实在的体会和交际功用，极氪 001 的方向盘便是共创效果。

  立异上，以数字化手法驱动元动力工程实践，上线元动力提案提报系统，促进全员立异，从客户的实在需求动身进行全场景立异及技能打破，已搜集近 6000 条职工提案，发明超亿元有形价值。

  相等方面，我们以同学相等，发起“问题文明”，办理团队一马当先，设置“裸心会”，树立“同学朋友圈”，及时解决问题。

  协同方面，以方针为导向提高运营功率，有“1+14”的精兵人才公式，树立 ZP DS 产品研讨开发流程系统和液态安排的作战方式“XTeam”，不同部分和人员协同作战，提高车辆续航等体现。

  极氪重视招引年轻人，研制团队中 95 后成员占比达 20%，他们为极氪注入生机重塑企业文明。这种积极向上且丰厚的企业文明，让极氪在新能源商场中锋芒毕露，交给量逆势增加，不断推出新产品，进入快速地发展期。未来，极氪将持续秉持这些文明理念，发明更多光辉。