企业从建立之初就有了企业文明：一切存在的企业都已构成了自己独有的企业文明。怎么样才干做好企业文明，了解BLM模型中的文明建设四步法很重要。

  继续生长的公司，虽然战略和运营总在不断地习惯改变的外部国际，但始终是相对来说比较稳定的核心理念再决议其命运。这犹如动物长时间构成的品性——决议了它将怎样直面自然界的应战。

  无论是运营企业，运营家庭，或是教育子女，恐怕很重要的一点，就是划出“高压线”。既明确规定，什么不该该做。

  企业logo规划、文明图腾（吉祥物）、环境规划、文明园地规划、标语标语、服装规划、文明用品规划、文明手册、企业歌曲、文明视频

  领导者能够从了解最基本的情感——高兴、爱、惊骇和哀痛开端，着手办理情感文明。

  所以不要以为中小企业做企业文明是可有可无的，不论是什么企业，都应该对企业文明进行杰出的办理和改进，乃至要有认识的依照必定的办法、过程去施行落地。